In Deutschland ist immer noch alles darauf ausgerichtet, dass man 100 Jahre beim gleichen Arbeitgeber bleibt. Deswegen gibt es so Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, die bei Arbeitgeberwechsel (oder gar Wechsel ins Ausland) oft nicht mehr weitergeführt werden könenn und dann nur Kosten verursacht haben. Ein anderes Beispiel ist mal wieder der Steuermonopolist Datev:
“DATEV archiviert die Dokumente 10 Jahre lang. Wird der Zugang zu Arbeitnehmer online jedoch früher beendet, hat der Mitarbeiter keinen Zugriff mehr auf die Dokumente. Daher sollten im Falle eines Arbeitgeberwechsels alle Dokumente rechtzeitig gesichert werden. Um Dokumente herunterzuladen und zu speichern, müssen alle gewünschten Dokumente markiert werden. Anschließend können sie über den Schaltknopf „Herunterladen“ heruntergeladen werden.”
Na toll. D.h. meine Dokumente werden bei Datev zwar 10 Jahre aufbewahrt, aber wenn ich mir erlaubt habe, den Arbeitgeber zu wechseln, kann ich sie nicht mehr sehen. Und um sie doch zu bewahren, muß ich sie manuell herunterladen!
